Michael Merks, hat Betriebswirtschaft und Psychologie studiert, war 14 Jahre in der Industrie (Procter & Gamble, Reemtsma) im In- und Ausland tätig – zuletzt als Geschäftsführer, davor als Leiter eines unternehmensweiten Veränderungsprozesses, Internal Consultant und European Marketing Manager

1996 gründete er die Michael Merks Coaching Group, Teil der Inszena New Consulting Group (gegr. 1991), die zu den führenden Beratungsunternehmen für Veränderungsmanagement und Coaching zählt.

Um sich als Coach und Mentaltrainer weiterzuentwickeln, absolvierte Michael Merks verschiedene Ausbildungen in Psychologie, Coaching (systemische, hypno-mentale, konstruktivistische Ansätze) und Life Management in Deutschland und den USA, unter anderem am renommierten Milton Erickson Institut.  

Merks ist zertifizierter Coach nach DBVC; seine Schwerpunktgebiete sind: Veränderungen erfolgreich gestalten, Lebenserfolg und Lebenserfüllung.
Er ist Beirat und Dozent für International Consulting, Change Management und Coaching an der FH Heidelberg. Zu diesem Themenspektrum hält er zahlreiche Vorträge und Seminare in Unternehmen und bei öffentlichen Veranstaltungen ab. 

Seine Referenzkunden sind Unternehmensleiter, Manager, Ärzte, u.a. von Bertelsmann, BMW Group, Daimler, DAK, Gruner und Jahr, Kraft Foods, Nordzucker, Reemtsma, Schering, Universitätskliniken, Krankenhäuser, Öffentlichen Unternehmen und Privatpersonen und Sportler.